開放的薪酬范圍主要限定薪酬的（）

（）不屬于基于能力的薪酬體系類型。

成就獎(jiǎng)金的計(jì)算方法有（）

薪酬的主要特征是（）

在管理人員的薪酬中，基本薪酬一般占總額的（）

（）不屬于單一傭金計(jì)劃。

（）主要反映了職位與員工之間基本薪酬的對(duì)比關(guān)系。

以下不屬于技能薪酬制的是（）

薪酬結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)的基本步驟中，第二步是（）

薪酬水平調(diào)整的操作技術(shù)有（）