A.一般
B.聽證
C.簡易
D.公開
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.當事人有權進行陳述和申辯
B.當事人對當場作出的行政處罰決定不服的，可以依法申請行政復議或者提起行政訴訟
C.行政機關對當事人進行處罰不使用罰款、沒收財物單據或者使用非法定部門制發(fā)的罰款、沒收財物單據的，當事人有權拒絕處罰、，并有權予以檢舉
D.當事人對當場作出的行政處罰決定不服的，在行政處罰決定的期限內，不以履行
A.Ⅴ
B.Ⅳ
C.Ⅲ
D.Ⅱ
A.已滿十四周歲不滿十八周歲的人有違法行為的
B.不滿十四周歲的人有違法行為的
C.精神病人在不能辨認或者不能控制自己行為時有違法行為的
D.間歇性精神病人在精神正常時有違法行為的
A.沒收違法所得、沒收非法財物
B.暫扣或者吊銷許可證、暫扣或者吊銷執(zhí)照
C.判處有期徒刑或拘役
D.責令停產停業(yè)
A.先前的用人單位
B.當地社會保險機構
C.最后的用人單位
D.當地保險公司
最新試題
對勞動者進行職業(yè)病診斷時，應當綜合分析（）。
依據《最高人民法院、最高人民檢察院關于辦理危害礦山生產安全事故刑事案件具體應用法律若干問題的解釋》，煤礦生產安全事故發(fā)生后，可能被判處三年以下有期徒刑的情形有（）。
當發(fā)生職業(yè)病危害事故或者有證據證明危害狀態(tài)可能導致職業(yè)病危害事故發(fā)生時，衛(wèi)生行政部門可以采取的臨時控制措施有（）。
依據《行政處罰法》的規(guī)定，地方性法規(guī)可以設定的行政處罰種類包括（）。
依據《刑法》的規(guī)定，構成重大勞動安全事故罪所應具備的條件包括（）。
《職業(yè)病防治法》規(guī)定，（）接到職業(yè)病報告后，應當依法作出處理。
《行政處罰法》規(guī)定的行政處罰包括（）。
根據《行政處罰法》的規(guī)定，行政處罰的種類不包括（）。
勞動者拒絕用人位管理人員（）的，不視為違反勞動合同。
行政機關依照法律、法規(guī)或者規(guī)章的規(guī)定，可以在其法定權限內委托符合條件的組織實施行政處罰，受委托組織所應具備的條件包括（）。