第一,成本最小化原則。 第二,公平性與差別性結(jié)合原則。
最新試題
在管理人員的薪酬中,基本薪酬一般占總額的()
薪酬等級級差設(shè)計的重要指標是()
以下屬于薪酬溝通的視聽媒介是()
單一傭金計劃包括()
正式調(diào)查不包括()
以下不屬于薪酬調(diào)查的主體是()
以下不屬于薪酬管理的目標有()
()是人力資源管理的基礎(chǔ)性職能。
以下屬于與職位結(jié)構(gòu)相匹配的薪酬結(jié)構(gòu)類型是()
開放的新酬范圍主要限定薪酬的三個部分,其中不包括以下哪一項?()