稅收管理員實(shí)行（）制度。

簡述稅收管理員制度的原則。

（）就是要充分利用現(xiàn)代信息技術(shù)，大力推進(jìn)稅收管理信息化建設(shè)，不斷強(qiáng)化管理手段。

建立完善的稅收管理員制度可以加強(qiáng)戶籍管理，強(qiáng)化對(duì)納稅人的（）管理。

稅收管理員對(duì)納稅人進(jìn)行日常檢查和稅務(wù)約談時(shí)，一般不少于（）人。

稅收管理員在加強(qiáng)稅源管理、實(shí)施納稅評(píng)估時(shí)，要將（）與（）工作相結(jié)合。

（）體現(xiàn)了申報(bào)納稅和優(yōu)化服務(wù)在稅收征管工作中的基礎(chǔ)地位。

稅務(wù)機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)明確納稅服務(wù)（）和（）標(biāo)準(zhǔn)，建立和完善納稅服務(wù)考核指標(biāo)體系。

對(duì)稅收管理員實(shí)行“（）、責(zé)任到人、考核到位”的辦法。

稅收管理員在基層稅務(wù)機(jī)關(guān)及其稅源管理部門的管理下，按照（）責(zé)任，依法對(duì)分管的納稅人、扣繳義務(wù)人申報(bào)繳納稅款的行為及其相關(guān)事項(xiàng)實(shí)施直接監(jiān)管和服務(wù)。