是以企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營調(diào)期年度為單位，確定經(jīng)營者的基本報酬，同時根據(jù)經(jīng)營成果再確定其風險收入的薪酬制度。
最新試題
薪酬水平調(diào)整的操作技術有（）
不屬于成就獎金的特征有（）
非經(jīng)濟性福利為（）
以下不屬于特殊績效薪酬的有（）
下面不屬于薪酬晉階的依據(jù)是（）
開放的新酬范圍主要限定薪酬的三個部分，其中不包括以下哪一項？（）
非豁免員工包括（）
以下不屬于集體福利的是（）
成就獎金的計算方法有（）
計件工資制的具體形式不包括（）