單項(xiàng)選擇題()是群體激勵(lì)薪酬中最簡(jiǎn)單的也是最接近個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃的。
A、班組獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃
B、利潤(rùn)分享計(jì)劃
C、收益分享計(jì)劃
D、風(fēng)險(xiǎn)分享計(jì)劃
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1.單項(xiàng)選擇題()指績(jī)效薪酬的成功實(shí)施必須有良好的績(jī)效管理制度與人力資源開(kāi)發(fā)制度。
A、內(nèi)部配合條件
B、外部配合條件
C、橫向配合條件
D、縱向配合條件
2.單項(xiàng)選擇題()是衡量勞動(dòng)價(jià)值的最好方式。
A、凝固的勞動(dòng)
B、流動(dòng)的勞動(dòng)
C、潛在的勞動(dòng)
D、現(xiàn)實(shí)的勞動(dòng)
3.單項(xiàng)選擇題()要求一員工在從事工作時(shí),需要運(yùn)用其上游、下游或者同級(jí)職位上所要求的多種一般性技能。
A、水平技能
B、垂直技能
C、深度技能
D、廣度技能
4.單項(xiàng)選擇題()是指根據(jù)每個(gè)職位的相對(duì)價(jià)值來(lái)確定薪酬等級(jí),通過(guò)市場(chǎng)薪酬水平調(diào)查來(lái)確定每個(gè)等級(jí)的薪酬幅度的薪資制度。
A、職位薪酬體系
B、技能薪酬體系
C、能力薪酬體系
D、績(jī)效薪酬體系
5.單項(xiàng)選擇題()是企業(yè)提供的實(shí)際平均薪酬與薪酬幅度中間數(shù)的比值。
A、薪酬平均率
B、增薪幅度
C、平均增薪率
D平均薪酬水平
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薪酬等級(jí)級(jí)差設(shè)計(jì)的重要指標(biāo)是()
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