單項(xiàng)選擇題基于戰(zhàn)略的薪酬系統(tǒng)設(shè)計必須在（）這三個層面上得到體現(xiàn)。
A.戰(zhàn)略、制度和技術(shù)
B.戰(zhàn)略、戰(zhàn)術(shù)和技術(shù)
C.戰(zhàn)略、制度和政策
D.政策、制度和技術(shù)
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1.單項(xiàng)選擇題“經(jīng)濟(jì)人”假設(shè)源于（）
A.馬丁.魏茨曼
B.亞當(dāng).斯密
C.大衛(wèi).李嘉圖
D.威廉.配第
2.單項(xiàng)選擇題公平理論（equity theory）又稱社會比較理論，由美國心理學(xué)家約翰·斯塔希·亞當(dāng)斯（JohnStacey Adams）于（）年提出
A.1960
B.1865
C.1863
D.1965
3.單項(xiàng)選擇題維克多·弗魯姆提出了（）
A、期望理論
B、Y理論
C、X理論
D、需要層次理論
4.單項(xiàng)選擇題最先提出需要層次論的學(xué)者是（）
A、阿爾德佛
B、馬斯洛
C、麥克利蘭
D、麥格雷格
最新試題
以下屬于薪酬溝通的視聽媒介是（）
題型：單項(xiàng)選擇題
開放的新酬范圍主要限定薪酬的三個部分，其中不包括以下哪一項(xiàng)？（）
題型：單項(xiàng)選擇題
開放的薪酬范圍主要限定薪酬的（）
題型：多項(xiàng)選擇題
以下不屬于個人福利的是（）
題型：單項(xiàng)選擇題
以下不屬于集體福利的是（）
題型：單項(xiàng)選擇題
戰(zhàn)略性薪酬管理對企業(yè)人力資源管理的要求不包括（）
題型：單項(xiàng)選擇題
成就獎金的計算方法有（）
題型：多項(xiàng)選擇題
以下不屬于以計時工資為基礎(chǔ)的著勵計劃形式有（）
題型：單項(xiàng)選擇題
（）主要反映了職位與員工之間基本薪酬的對比關(guān)系。
題型：單項(xiàng)選擇題
在管理人員的薪酬中，基本薪酬一般占總額的（）
題型：單項(xiàng)選擇題