薪酬縱向結(jié)構(gòu)的調(diào)整方法不包括（）

（）不同于增益分享計劃。

薪酬結(jié)構(gòu)設(shè)計的基本步驟中，第二步是（）

非經(jīng)濟性福利為（）

薪酬的主要特征是（）

以下屬于與職位結(jié)構(gòu)相匹配的薪酬結(jié)構(gòu)類型是（）

以下不屬于以計時工資為基礎(chǔ)的著勵計劃形式有（）

崗位等級工資制度的優(yōu)點有（）

以下不屬于個人福利的是（）

戰(zhàn)略性薪酬管理對企業(yè)人力資源管理的要求不包括（）