就業(yè)信息是指對與（）有關(guān)的所有信息的統(tǒng)稱。

面試既是對應(yīng)聘者的知識(shí)和能力進(jìn)行的測試，也是對應(yīng)聘者心理素質(zhì)的考查。

根據(jù)創(chuàng)業(yè)環(huán)境的不同，可以把創(chuàng)業(yè)環(huán)境分為（）。

制作簡歷時(shí)可以為目標(biāo)企業(yè)量身定做。

心理矛盾也可以理解為心理沖突，它是指兩種或兩種以上不同方向的動(dòng)機(jī)、欲望、目標(biāo)和反應(yīng)同時(shí)出現(xiàn)，由于莫衷一是而引起的緊張心態(tài)。

不屬于信息利用過程中應(yīng)注意事項(xiàng)的是（）。

以下屬于霍蘭德職業(yè)興趣理論類型的是（）

以下屬于多元智能理論的是（）

技能可以分為專業(yè)知識(shí)技能、自我管理技能和可遷移技能三種類型。

下列哪些屬于就業(yè)途徑？（）