單項選擇題行政組織變革最大的阻力來自()
A.資歷較高者、年長者的阻力
B.行政組織自身“經(jīng)濟人”特征
C.因害怕被精簡而產(chǎn)生的阻力
D.人際關(guān)系的阻力
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1.單項選擇題在市場經(jīng)濟初期行政組織的職能表現(xiàn)為()
A.萬能政府
B.有限政府
C.過渡政府
D.“守夜警察”
2.單項選擇題政府職能由保衛(wèi)性、統(tǒng)治性職能向管理性、服務(wù)性職能轉(zhuǎn)變屬于()
A.行政組織職能作用領(lǐng)域的變革
B.行政組織職能作用性質(zhì)的變革
C.行政組織職能分化程度的變革
D.行政組織職能行使方式的變革
3.單項選擇題根據(jù)我國地方人民政府組織法規(guī)定自治州工作部門的設(shè)立由()
A.該省或自治區(qū)人大決定
B.該自治州政府決定
C.該自治州人大決定
D.該省或自治區(qū)政府決定
4.單項選擇題在我國為離休干部配備的秘書、司機的編制屬于()
A.單列編制
B.臨時編制
C.專項編制
D.機動編制
5.單項選擇題溝通、參與是下列何項行政組織自身管理一般方法的內(nèi)容()
A.規(guī)制型管理
B.情感型管理
C.目標(biāo)管理
D.市場化管理
最新試題
關(guān)于國家政府的起源,亞里士多德認(rèn)為,國家是一種人的合作關(guān)系共同體,它具有人們遵從的權(quán)威性,保證國民利益的實現(xiàn)。
題型:判斷題
績效管理最根本的價值取向是()
題型:多項選擇題
公共行政是伴隨著階級的出現(xiàn)而形成。
題型:判斷題
下列關(guān)于行政組織績效管理與傳統(tǒng)行政模式比較的說法中,正確的有()
題型:多項選擇題
下列選項屬于行政組織責(zé)任立法控制的內(nèi)容有()
題型:多項選擇題
簡述影響行政組織心理形成的相關(guān)因素。
題型:問答題
制度環(huán)境主要包括組織中的人際關(guān)系、群團關(guān)系、權(quán)責(zé)關(guān)系。
題型:判斷題
按照政府組織提供公共產(chǎn)品權(quán)限,把行政組織發(fā)展模式分為()
題型:多項選擇題
下列選項屬于行政組織建設(shè)目標(biāo)涉及的對象有()
題型:多項選擇題
下列選項屬于行政組織風(fēng)險性決策使用條件的有()
題型:多項選擇題