A.個(gè)性化原則
B.整體性原則
C.戰(zhàn)略性原則
D.穩(wěn)定性原則
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.企業(yè)觀念識(shí)別
B.企業(yè)行為識(shí)別
C.企業(yè)視覺(jué)識(shí)別
D.企業(yè)經(jīng)營(yíng)識(shí)別
A.企業(yè)主體的品德
B.企業(yè)的服務(wù)行為
C.企業(yè)經(jīng)營(yíng)的客體
D.企業(yè)的人際關(guān)系
A.企業(yè)倫理道德與社會(huì)倫理道德的一致性
B.企業(yè)倫理道德與社會(huì)倫理道德的獨(dú)特性
C.企業(yè)倫理道德與企業(yè)規(guī)章制度緊密相連
D.企業(yè)倫理道德與企業(yè)規(guī)章制度各自具有獨(dú)特性
A.主體內(nèi)容
B.形態(tài)特征
C.載體基礎(chǔ)
D.發(fā)展機(jī)理
A.集體主義原則
B.誠(chéng)實(shí)原則
C.公正原則
D.按勞分配原則
最新試題
在西方管理理論的發(fā)展邏輯中，企業(yè)文化管理理論具有三重邏輯地位，具體來(lái)說(shuō)，分別是（）。
為打造優(yōu)秀企業(yè)團(tuán)隊(duì)的目的，形成企業(yè)團(tuán)隊(duì)精神，在建設(shè)企業(yè)文化規(guī)范系統(tǒng)中要推行（）
企業(yè)內(nèi)外生產(chǎn)和生活條件建設(shè)的總體表現(xiàn)是企業(yè)形象構(gòu)成要素中的（）
回答“如何做”的問(wèn)題的是（）
企業(yè)文化的認(rèn)同性標(biāo)準(zhǔn)
如何理解企業(yè)文化的概念？
著名的管理咨詢(xún)公司麥肯錫是一家（）
價(jià)值觀也叫（）。
企業(yè)文化的教育既要從企業(yè)實(shí)際工作出發(fā)，適應(yīng)社會(huì)的實(shí)踐情況和實(shí)際需要，同時(shí)又要引導(dǎo)企業(yè)員工遵循企業(yè)文化規(guī)范。這體現(xiàn)了企業(yè)文化教育的（）
按照美國(guó)學(xué)者迪爾和肯尼迪的觀點(diǎn)，適應(yīng)風(fēng)險(xiǎn)高、反饋快的企業(yè)的文化類(lèi)型是（）