A.激勵(lì)員工發(fā)揮潛能
B.對(duì)企業(yè)及與員工行為起到導(dǎo)向和規(guī)范作用
C.決定企業(yè)的基本特質(zhì)和發(fā)展方向
D.為企業(yè)的生存和發(fā)展提供精神支柱
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A.經(jīng)濟(jì)價(jià)值取向
B.社會(huì)價(jià)值取向
C.倫理價(jià)值取向
D.政治價(jià)值取向
A.外部環(huán)境因素
B.價(jià)值觀差別
C.地位差別
D.溝通誤會(huì)
A.企業(yè)傳統(tǒng)文化與現(xiàn)代文化的沖突
B.企業(yè)主文化與亞文化的沖突
C.企業(yè)當(dāng)前文化與目標(biāo)文化的沖突
D.群體文化與個(gè)體文化的沖突
A.地位平等
B.權(quán)利平等
C.機(jī)會(huì)平等
D.分配平等
A.審慎原則
B.持久原則
C.系統(tǒng)原則
D.風(fēng)險(xiǎn)原則
最新試題
華商精神
企業(yè)員工的工作效率源于企業(yè)的價(jià)值（）
企業(yè)文化修養(yǎng)的根本是（）
從企業(yè)以全體社會(huì)成員為手段的角度分析，企業(yè)以人為手段需要做好的工作有（）。
建設(shè)優(yōu)質(zhì)企業(yè)文化，必須堅(jiān)持優(yōu)質(zhì)企業(yè)文化的（）
企業(yè)文化的教育既要從企業(yè)實(shí)際工作出發(fā)，適應(yīng)社會(huì)的實(shí)踐情況和實(shí)際需要，同時(shí)又要引導(dǎo)企業(yè)員工遵循企業(yè)文化規(guī)范。這體現(xiàn)了企業(yè)文化教育的（）
企業(yè)文化的創(chuàng)新性標(biāo)準(zhǔn)
企業(yè)文化的惟一性標(biāo)準(zhǔn)
下列有關(guān)中西方古代哲學(xué)關(guān)于人是什么的思考的分析中正確的有（）。
“當(dāng)代輿論監(jiān)督”，其實(shí)是督促企業(yè)具有（）