A.開放型
B.創(chuàng)新型
C.經(jīng)驗(yàn)型
D.競(jìng)爭(zhēng)型
E.復(fù)合型
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你可能感興趣的試題
A.實(shí)踐型
B.行政型
C.經(jīng)驗(yàn)型
D.粗放型
E.集約型
A.平等自愿
B.雙向選擇
C.公平公正
D.協(xié)商一致
E.競(jìng)爭(zhēng)上崗
A.一般而言,出版社編輯工作崗位,編審、副編審、編輯、助理編輯4個(gè)職級(jí)的比例為1:2:5:2
B.以全員聘用制為基本的用人制度,一般包括勞動(dòng)聘用制度、崗位聘用制度、選人用人公開招聘和考試制度等具體的制度
C.根據(jù)國家規(guī)定,出版專業(yè)技術(shù)人員每年應(yīng)參加72學(xué)時(shí)的繼續(xù)教育學(xué)習(xí)
D.實(shí)行有效的分配激勵(lì)機(jī)制,要以效率優(yōu)先、兼顧公平為原則,不能說關(guān)鍵崗位就向其傾斜
E.通過評(píng)選,給予優(yōu)秀人才榮譽(yù)稱號(hào),也是一種激勵(lì)措施
A.責(zé)任校對(duì)制度
B.重要選題圖書外審制度
C.各學(xué)科交叉審讀制度
D.專家通讀及專項(xiàng)檢查制度
E.編輯持證上崗制度
A.出書后評(píng)審制度
B.三級(jí)審稿責(zé)任制度
C.各學(xué)科交叉審讀制度
D.重要選題圖書外審制度
E.專家通讀及專項(xiàng)檢查制度
最新試題
發(fā)稿計(jì)劃偏重于()
出版社獲取經(jīng)濟(jì)效益的狀況體現(xiàn)為贏利能力,通常以()等指標(biāo)來表示。
企業(yè)管理體制包括()。
營銷計(jì)劃應(yīng)包括()等。
以下是各圖書出版社適用于特殊情況的圖書質(zhì)量管理措施有()
出版社勞動(dòng)聘用制度企業(yè)與員工按照()的原則,訂立勞動(dòng)合同來確定出版社與勞動(dòng)者的人事關(guān)系。
某出版社計(jì)劃出版一部百科性辭書,為了保證出版質(zhì)量,該出版社應(yīng)該執(zhí)行的出版物質(zhì)量管理措施有()。
出版社實(shí)行崗位責(zé)任制的意義在于()。
下列屬于出版社經(jīng)營的目標(biāo)體系范疇的有()
出版行政部門對(duì)出版從業(yè)人員實(shí)行準(zhǔn)入禁入制度,即()。