A.使各個(gè)崗位的人員既承擔(dān)嚴(yán)格的責(zé)任又調(diào)動(dòng)其工作積極性
B.有利于工作質(zhì)量的提高
C.將出版工作的重心向編輯、發(fā)行崗位傾斜
D.有利于改變職責(zé)不清、管理混亂和分配上的平均主義現(xiàn)象
E.有利于提高工作效率
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你可能感興趣的試題
A.在堅(jiān)持“三審制“的前提下,適當(dāng)下放選題的決策權(quán)和稿件的終審權(quán)
B.目標(biāo)管理一般分為出版社、部門、個(gè)人或項(xiàng)目小組三個(gè)不同層次
C.編輯部門實(shí)行目標(biāo)管理在某種程度上就是“個(gè)人承包”
D.社會(huì)效益因?yàn)闊o(wú)法量化,所以不能納入目標(biāo)管理的范圍
E.目標(biāo)管理制可以調(diào)動(dòng)出版社各類人員的積極性和創(chuàng)造性,實(shí)現(xiàn)效益最大化
A.組織結(jié)構(gòu)體系
B.管理模式
C.管理制度
D.管理方法
E.管理活動(dòng)
A.既有一般企業(yè)的性質(zhì),又有意識(shí)形態(tài)方面的特殊性
B.出版社不僅要注重社會(huì)效益,更要注重經(jīng)濟(jì)效益
C.既要遵循社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)規(guī)律,又必須符合社會(huì)主義精神文明建設(shè)的要求
D.既應(yīng)富有經(jīng)營(yíng)活力,又必須保證正確導(dǎo)向
E.既要運(yùn)用經(jīng)濟(jì)杠桿,又要采取經(jīng)濟(jì)手段
A.616
B.308
C.672
D.582
A.1120
B.1000
C.2120
D.1560
最新試題
發(fā)稿計(jì)劃偏重于()
下列有關(guān)出版社納稅管理的論述中,不正確的有()。
出版社實(shí)行崗位責(zé)任制的意義在于()。
下列有關(guān)出版社人力資源管理的論述中,正確的有()。
出版社特別需要建立一個(gè)()的高素質(zhì)人才群體,才能有效適應(yīng)市場(chǎng),在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地。
營(yíng)銷計(jì)劃應(yīng)包括()等。
出版社經(jīng)營(yíng)決策的外部環(huán)境主要有()
出版社為一部書稿支付作者一次性稿酬10000元,出版社在實(shí)際支付時(shí)代為扣繳的個(gè)人所得稅額為()。
下列有關(guān)出版社經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和決策的表述中,正確的有()。
之所以說質(zhì)量是出版社的生命線,是因?yàn)椋ǎ?/p>