以下屬于薪酬溝通的視聽媒介是（）

薪酬等級(jí)級(jí)差設(shè)計(jì)的重要指標(biāo)是（）

（）主要反映了職位與員工之間基本薪酬的對(duì)比關(guān)系。

計(jì)件工資制的具體形式不包括（）

成就獎(jiǎng)金的計(jì)算方法有（）

薪酬結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)的基本步驟中，第二步是（）

正式調(diào)查不包括（）

（）是指根據(jù)員工績效等級(jí)來直接確定成就工資增長比率的方法。

以下不屬于薪酬調(diào)查的主體是（）

非經(jīng)濟(jì)性福利為（）