多項(xiàng)選擇題最低薪酬制度的主要內(nèi)容包括（）

A.最低薪酬法
B.最低薪酬標(biāo)準(zhǔn)
C.最低薪酬實(shí)施范圍
D.最低薪酬水平調(diào)控
E.最低薪酬監(jiān)督手段


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1.多項(xiàng)選擇題薪酬指導(dǎo)線水平包括（）

A.基準(zhǔn)線
B.平均線
C.上線
D.下線
E.實(shí)際薪酬增長(zhǎng)線

2.多項(xiàng)選擇題薪酬指導(dǎo)線的基本內(nèi)容包括（）

A.工效掛鉤
B.實(shí)行崗位薪酬制
C.經(jīng)濟(jì)形式分析
D.薪酬指導(dǎo)線意見
E.要求企業(yè)在生產(chǎn)發(fā)展、效益提高基礎(chǔ)上安排薪酬分配

3.多項(xiàng)選擇題下列哪些權(quán)益屬于勞動(dòng)者的勞動(dòng)權(quán)益（）

A.勞動(dòng)就業(yè)權(quán)
B.勞動(dòng)報(bào)酬權(quán)
C.休息休假權(quán)
D.勞動(dòng)保護(hù)權(quán)
E.職業(yè)培訓(xùn)權(quán)

4.多項(xiàng)選擇題集體談判中國(guó)家作用具體體現(xiàn)在（）

A.談判程序
B.談判內(nèi)容
C.協(xié)議實(shí)施
D.提供信息與培訓(xùn)
E.特殊時(shí)期的干預(yù)

5.多項(xiàng)選擇題目前世界各國(guó)的薪酬談判制度主要類型有（）

A.約束性薪酬談判制度
B.非約束性薪酬談判制度
C.宏觀薪酬談判制度
D.中觀薪酬談判制度
E.微觀薪酬談判制度