是用人單位中薪酬最低的員工，在單位時(shí)間內(nèi)實(shí)際取得的貨幣薪酬數(shù)額。

是指行業(yè)、部門、企業(yè)等用人單位實(shí)行的薪酬登記制度中，最低一個(gè)等級的薪酬標(biāo)準(zhǔn)。

又稱最低薪酬率，是由最低薪酬制度所規(guī)定的單位時(shí)間最低薪酬數(shù)額。

或曰“預(yù)警線”，指年度薪酬增長的最高標(biāo)準(zhǔn)，超過此限度，可能違反薪酬規(guī)律并引發(fā)消費(fèi)基金過度膨脹。