單項選擇題決定了薪酬預(yù)算總額的上限的是（）
A.企業(yè)的支付能力
B.員工的標(biāo)準(zhǔn)生計費用
C.薪酬的市場行情
D.員工的個人要求
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最新試題
（）主要反映了職位與員工之間基本薪酬的對比關(guān)系。
題型：單項選擇題
計件工資制的具體形式不包括（）
題型：單項選擇題
以下不屬于技能薪酬制的是（）
題型：單項選擇題
以下屬于與職位結(jié)構(gòu)相匹配的薪酬結(jié)構(gòu)類型是（）
題型：單項選擇題
薪酬縱向結(jié)構(gòu)的調(diào)整方法不包括（）
題型：單項選擇題
以下不屬于薪酬管理的目標(biāo)有（）
題型：單項選擇題
（）是人力資源管理的基礎(chǔ)性職能。
題型：單項選擇題
以下不屬于以計時工資為基礎(chǔ)的著勵計劃形式有（）
題型：單項選擇題
以下屬于薪酬溝通的視聽媒介是（）
題型：單項選擇題
薪酬水平調(diào)整的操作技術(shù)有（）
題型：多項選擇題