多項(xiàng)選擇題薪酬調(diào)整按影響因素不同可分為（）

A.效益性調(diào)整
B.工齡性調(diào)整
C.生活性調(diào)整
D.獎(jiǎng)勵(lì)性調(diào)整
E.貨幣性調(diào)整


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1.多項(xiàng)選擇題薪酬預(yù)算的主要方法有（）

A.直接預(yù)算法
B.用人費(fèi)率法
C.薪酬分配率法
D.單位制品率法
E.附加價(jià)值勞動(dòng)生產(chǎn)率法

2.多項(xiàng)選擇題生計(jì)費(fèi)用是隨著（）

A.國(guó)家法律變化而變化
B.物價(jià)變化而變化
C.生活水平變化而變化
D.工會(huì)變化而變化
E.雇主變化而變化

3.多項(xiàng)選擇題衡量企業(yè)薪酬支付能力的重要尺度是（）

A.銷(xiāo)貨勞動(dòng)生產(chǎn)率
B.實(shí)物勞動(dòng)生產(chǎn)率
C.附加價(jià)值勞動(dòng)生產(chǎn)率
D.薪酬分配率
E.用人費(fèi)率

4.多項(xiàng)選擇題衡量企業(yè)薪酬支付能力的一般尺度是（）

A.銷(xiāo)貨勞動(dòng)生產(chǎn)率
B.實(shí)物勞動(dòng)生產(chǎn)率
C.附加價(jià)值勞動(dòng)生產(chǎn)率
D.薪酬分配率
E.單位產(chǎn)品薪酬

5.多項(xiàng)選擇題銷(xiāo)貨勞動(dòng)生產(chǎn)率主要決定因素是（）

A.員工人數(shù)
B.產(chǎn)品產(chǎn)量
C.單位產(chǎn)品價(jià)格
D.固定資產(chǎn)
E.附加價(jià)值