A.一崗一薪制
B.一崗多薪制
C.多崗一薪制
D.多崗多薪制
E.一崗無(wú)薪制
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A.職務(wù)名稱列表
B.一崗一薪制
C.職務(wù)薪酬標(biāo)準(zhǔn)表
D.一崗數(shù)薪制
E.業(yè)務(wù)等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)
A.職務(wù)等級(jí)線
B.職務(wù)薪酬等級(jí)數(shù)目
C.職務(wù)薪酬類別
D.職務(wù)特點(diǎn)
E.職務(wù)要求
A.職務(wù)名稱序列表
B.技術(shù)等級(jí)表
C.業(yè)務(wù)等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)
D.職務(wù)等級(jí)表
E.工作等級(jí)表
A.一級(jí)一薪制
B.一級(jí)數(shù)薪制
C.薪酬標(biāo)準(zhǔn)
D.薪酬等級(jí)表
E.技術(shù)等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)
A.規(guī)范化原則
B.實(shí)用性原則
C.適用性原則
D.簡(jiǎn)化和統(tǒng)一原則
E.行業(yè)歸口原則
最新試題
成就獎(jiǎng)金的計(jì)算方法有()
薪酬的主要特征是()
以下不屬于薪酬管理的目標(biāo)有()
計(jì)件工資制的具體形式不包括()
以下不屬于集體福利的是()
非經(jīng)濟(jì)性福利為()
開放的新酬范圍主要限定薪酬的三個(gè)部分,其中不包括以下哪一項(xiàng)?()
戰(zhàn)略性薪酬管理對(duì)企業(yè)人力資源管理的要求不包括()
在管理人員的薪酬中,基本薪酬一般占總額的()
以下不屬于薪酬調(diào)查的主體是()