是指企業(yè)或用人單位中，按不同勞動特點劃分出的獨立考核并計發(fā)獎金的各個部門。

是指對勞動者所付出的超額勞動和應(yīng)得獎金進(jìn)行核算及支付的時間單位。

是指在既定的獎勵指標(biāo)和條件下，具有何種資格的勞動者可以參加獎金的分配。

是指某種獎金制度據(jù)以設(shè)立的特定目標(biāo)，即明確是對哪一種性質(zhì)的超額勞動給與報酬。

即根據(jù)生產(chǎn)特點和生產(chǎn)勞動組織的需要而確定的計量合格產(chǎn)品量的計算計件薪酬額的基本結(jié)算單位，有個人計件和集體計件兩種形式。