以下屬于與職位結(jié)構(gòu)相匹配的薪酬結(jié)構(gòu)類型是（）

開放的薪酬范圍主要限定薪酬的（）

不屬于成就獎金的特征有（）

影響管理人員薪酬的企業(yè)因素不包括（）

以下屬于薪酬溝通的視聽媒介是（）

（）是人力資源管理的基礎(chǔ)性職能。

薪酬等級級差設(shè)計的重要指標是（）

正式調(diào)查不包括（）

以下不屬于個人福利的是（）

薪酬水平調(diào)整的操作技術(shù)有（）