A.優(yōu)先效應 B.首因效應 C.后繼效應 D.近期效應
A.上級評價 B.同級評價 C.下級評價 D.自我評價
采用這種政策的企業(yè)通常規(guī)模較大、投資回報率較高、薪酬成本在企業(yè)經(jīng)營中所占的比例較低、在產(chǎn)品市場上的競爭者少。
最新試題
下面不屬于薪酬晉階的依據(jù)是（）
計件工資制的具體形式不包括（）
以下不屬于技能薪酬制的是（）
薪酬水平調(diào)整的操作技術有（）
薪酬結(jié)構設計的基本步驟中，第二步是（）
以下不屬于個人福利的是（）
正式調(diào)查不包括（）
在管理人員的薪酬中，基本薪酬一般占總額的（）
單一傭金計劃包括（）
（）主要反映了職位與員工之間基本薪酬的對比關系。