多項選擇題工作崗位評價指標(biāo)的分級標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行排序的順序為（）。
A.由高到低
B.由大到小
C.由優(yōu)到劣
D.由難到易
E.由上到下
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1.單項選擇題延長工作時間是指超過（）長度的工作時間。
A.定額工時
B.實作工時
C.實耗工時
D.標(biāo)準(zhǔn)工時
2.單項選擇題五一期間小李在公司加班，公司應(yīng)支付給小李工資（）的報酬。
A.150％
B.200％
C.300％
D.400％
3.單項選擇題需要經(jīng)常做薪酬調(diào)查，成本比較高的崗位評價方法是（）
A.排列法
B.分值法
C.因素比較法
D.評分法
4.單項選擇題在評價要素分值之前設(shè)定常數(shù)，將其乘積作為評定結(jié)果的崗位評價方法是（）
A.函數(shù)法
B.簡單相加法
C.常數(shù)法
D.百分比系數(shù)法
5.單項選擇題（）以上的員工能夠接受的薪酬制度才可能是科學(xué)合理有效的薪酬制度。
A.50%
B.60%
C.70%
D.90%
最新試題
戰(zhàn)略性薪酬管理對企業(yè)人力資源管理的要求不包括（）
題型：單項選擇題
下面不屬于薪酬晉階的依據(jù)是（）
題型：單項選擇題
薪酬縱向結(jié)構(gòu)的調(diào)整方法不包括（）
題型：單項選擇題
以下不屬于薪酬調(diào)查的主體是（）
題型：單項選擇題
不屬于成就獎金的特征有（）
題型：多項選擇題
（）是人力資源管理的基礎(chǔ)性職能。
題型：單項選擇題
以下不屬于以計時工資為基礎(chǔ)的著勵計劃形式有（）
題型：單項選擇題
以下不屬于技能薪酬制的是（）
題型：單項選擇題
以下屬于薪酬溝通的視聽媒介是（）
題型：單項選擇題
影響管理人員薪酬的企業(yè)因素不包括（）
題型：單項選擇題