問答題分析企業(yè)特征，進(jìn)行薪酬水平的市場定位？
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1.問答題試述選擇四種薪酬水平的市場定位策略？
2.單項選擇題海爾賽計劃也被稱為（）工資制。
A.計點(diǎn)獎勵
B.計時獎勵
C.績效激勵
D.薪點(diǎn)
3.單項選擇題標(biāo)準(zhǔn)工作量法是以（）內(nèi)應(yīng)該完成的工作量作為計件工資的計算依據(jù)。
A.單位工時
B.單位時間
C.工時定額
D.單位工作量
4.單項選擇題員工月計時工資為（）減去因缺勤、病假等應(yīng)扣減的工資。
A.日工資標(biāo)準(zhǔn)
B.年工資標(biāo)準(zhǔn)
C.月工資標(biāo)準(zhǔn)
D.月制度工時
5.單項選擇題要素比較法的優(yōu)點(diǎn)在于，它是一種精確、系統(tǒng)的（）評價方法。
A.定量
B.定性
C.職位
D.崗位