問(wèn)答題崗位分類與分級(jí)的內(nèi)涵?
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1.問(wèn)答題分析企業(yè)特征,進(jìn)行薪酬水平的市場(chǎng)定位?
2.問(wèn)答題試述選擇四種薪酬水平的市場(chǎng)定位策略?
3.單項(xiàng)選擇題海爾賽計(jì)劃也被稱為()工資制。
A.計(jì)點(diǎn)獎(jiǎng)勵(lì)
B.計(jì)時(shí)獎(jiǎng)勵(lì)
C.績(jī)效激勵(lì)
D.薪點(diǎn)
4.單項(xiàng)選擇題標(biāo)準(zhǔn)工作量法是以()內(nèi)應(yīng)該完成的工作量作為計(jì)件工資的計(jì)算依據(jù)。
A.單位工時(shí)
B.單位時(shí)間
C.工時(shí)定額
D.單位工作量
5.單項(xiàng)選擇題員工月計(jì)時(shí)工資為()減去因缺勤、病假等應(yīng)扣減的工資。
A.日工資標(biāo)準(zhǔn)
B.年工資標(biāo)準(zhǔn)
C.月工資標(biāo)準(zhǔn)
D.月制度工時(shí)
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以下屬于薪酬溝通的視聽(tīng)媒介是()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
崗位等級(jí)工資制度的優(yōu)點(diǎn)有()
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單一傭金計(jì)劃包括()
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以下不屬于特殊績(jī)效薪酬的有()
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以下不屬于薪酬管理的目標(biāo)有()
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()不屬于單一傭金計(jì)劃。
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()不屬于基于能力的薪酬體系類型。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題