1、制訂薪酬計劃所需資料； 2、薪酬計劃的制訂方法； 3、制訂薪酬計劃的工作程序。
1、定期普遍調(diào)整薪酬標準； 2、根據(jù)業(yè)績決定加薪幅度。
最新試題
影響管理人員薪酬的企業(yè)因素不包括（）
計件工資制的具體形式不包括（）
以下不屬于以計時工資為基礎的著勵計劃形式有（）
以下不屬于個人福利的是（）
薪酬的主要特征是（）
（）是人力資源管理的基礎性職能。
非豁免員工包括（）
開放的新酬范圍主要限定薪酬的三個部分，其中不包括以下哪一項？（）
以下不屬于集體福利的是（）
薪酬縱向結構的調(diào)整方法不包括（）