易傷感情的協(xié)調(diào)機制或手段是（）。

系統(tǒng)工程的應用的范圍多半在（）。

彼此退讓式協(xié)調(diào)最常見于（）。

傳播情況的語言、數(shù)據(jù)、圖像、文字、符號的總稱是指（）。

法紀方法能調(diào)節(jié)各種管理因素之間的關系，使管理系統(tǒng)具有穩(wěn)定性，這種穩(wěn)定性（）。

職務要素法是搞好職務評價的一種方法，其職務要素包括（）。

判斷時距法的依據(jù)是一個人在正確地進行判斷時所必須耗費的（）。

指導的意見是行政方法中的（）。

在科學管理時代，管理學者們大量地論述組織結(jié)構及其協(xié)調(diào)問題，重點在于（）。

在企業(yè)中比較常見的部門情況是（）。