在社會轉(zhuǎn)型期，經(jīng)濟活動越來越成為社會活動的主要形式和重要部分，因此，經(jīng)濟價值已能夠取代行政價值。

追究行政人員尤其是行政領(lǐng)導者的行政責任，促使他們依法行政、積極行政、民主行政，有助于解決轉(zhuǎn)型時期的社會弊端。

比較有代表性的領(lǐng)導行為理論包括（）

（）是領(lǐng)導用人成敗的關(guān)鍵。

公共行政與企業(yè)管理的最大區(qū)別在于，公共部門能夠在十分復雜的政治環(huán)境中有能力開展管理工作，而且有能力維護機關(guān)觀點和公共利益，以及符合法律規(guī)范的治理過程。

簡述協(xié)調(diào)在領(lǐng)導過程中的統(tǒng)一和放大功能。

行政領(lǐng)導者是國家主權(quán)和國家利益的捍衛(wèi)者。

沒有義務(wù)的行政，沒有責任保障的行政必然造成對依法行政的否定。

授權(quán)的信任支持原則意味著授權(quán)后不必監(jiān)督控制。

行政領(lǐng)導規(guī)范的功能（）