單項(xiàng)選擇題對(duì)于某位員工能夠迅速處理和預(yù)防事故應(yīng)具備的能力水平進(jìn)行作為考核指標(biāo),屬于哪類指標(biāo)()
A、工作責(zé)任
B、工作技能
C、工作強(qiáng)度
D、工作心理
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1.單項(xiàng)選擇題某位教師剛剛?cè)〉霉芾韺W(xué)碩士學(xué)位,并在高中有3年的教學(xué)經(jīng)驗(yàn),欲應(yīng)聘某大學(xué)管理系老師,那么他符合哪項(xiàng)條件()
A、知識(shí)
B、技能
C、能力
D、素質(zhì)
2.單項(xiàng)選擇題人力資源部門主管為了獲得本企業(yè)總經(jīng)理或者部門經(jīng)理的工作信息,應(yīng)該采用哪種方法進(jìn)行信息的收集會(huì)比較科學(xué)()
A、工作日志法
B、觀察法
C、訪談法
D、工作參與法
3.單項(xiàng)選擇題在工作分析過(guò)程中,根據(jù)管理用途的不同,來(lái)確定工作分析步驟的多少,并且權(quán)衡相應(yīng)的成本開支遵循的是工作分析的()原則、
A、客觀性
B、科學(xué)性
C、實(shí)用性
D、全變性
4.單項(xiàng)選擇題現(xiàn)代人力資源管理“選人、育人、用人、留人”的根本和前提是()
A、人力資源科學(xué)規(guī)劃
B、工作分析
C、全面薪酬戰(zhàn)略管理
D、科學(xué)績(jī)效考核制度
5.單項(xiàng)選擇題以下這一情景屬于“工作”相關(guān)概念中的哪一類:教師上課時(shí)講解或板書的動(dòng)作()
A、要素
B、職務(wù)
C、任務(wù)
D、職責(zé)
最新試題
薪酬結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)的基本步驟中,第二步是()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
正式調(diào)查不包括()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
薪酬水平調(diào)整的操作技術(shù)有()
題型:多項(xiàng)選擇題
以下不屬于薪酬管理的目標(biāo)有()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
以下不屬于技能薪酬制的是()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
以下不屬于特殊績(jī)效薪酬的有()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
不屬于成就獎(jiǎng)金的特征有()
題型:多項(xiàng)選擇題
以下屬于薪酬溝通的視聽媒介是()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
可以直接衡量的結(jié)果性指標(biāo)是()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
戰(zhàn)略性薪酬管理對(duì)企業(yè)人力資源管理的要求不包括()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題