單項(xiàng)選擇題知識型員工薪酬水平的確定需要考慮以下因素,除了()
A、員工個人的知識水平和能力
B、知識型員工事業(yè)成熟曲線
C、外部市場的知識型員工相應(yīng)薪酬數(shù)據(jù)
D、知識型員工的工作特點(diǎn)
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1.單項(xiàng)選擇題對知識型員工工作性質(zhì)描述錯誤的一項(xiàng)是()
A、知識型員工工作專業(yè)化高
B、知識型員工工作創(chuàng)造性很強(qiáng)
C、知識型員工工作大多數(shù)與人打交道
D、知識型員工工作監(jiān)督成本高
2.單項(xiàng)選擇題對知識型員工而言,除了貨幣報酬之外更具有吸引力的報酬是()
A、高福利
B、股權(quán)激勵
C、創(chuàng)新授權(quán)激勵
D、提供培訓(xùn)或?qū)W習(xí)的機(jī)會
3.單項(xiàng)選擇題與組織中的其他各類人員,比如生產(chǎn)人員、職能管理類人員以及行政事務(wù)類人遠(yuǎn)相比,知識型員工的一個很重要特征就是()
A、對企業(yè)的認(rèn)同程度比對專業(yè)和技術(shù)的認(rèn)同程度通常要高
B、對專業(yè)和技術(shù)的認(rèn)同程度通常要比對企業(yè)的認(rèn)同程度高
C、執(zhí)行型員工通常要與人打交道
D、知識型工作要具有創(chuàng)新性
4.單項(xiàng)選擇題適合采用高固定薪酬加低獎金薪酬模式的職位是()
A、保健品銷售員
B、食品類銷售員
C、化妝品銷售員
D、軟件累銷售員
5.單項(xiàng)選擇題一般來說,在各個管理層均適合的薪酬獎勵是()
A、長期激勵
B、短期激勵
C、股票期權(quán)
D、授權(quán)激勵
最新試題
()不屬于基于能力的薪酬體系類型。
題型:單項(xiàng)選擇題
影響管理人員薪酬的企業(yè)因素不包括()
題型:單項(xiàng)選擇題
開放的薪酬范圍主要限定薪酬的()
題型:多項(xiàng)選擇題
戰(zhàn)略性薪酬管理對企業(yè)人力資源管理的要求不包括()
題型:單項(xiàng)選擇題
以下不屬于薪酬管理的目標(biāo)有()
題型:單項(xiàng)選擇題
在管理人員的薪酬中,基本薪酬一般占總額的()
題型:單項(xiàng)選擇題
以下不屬于技能薪酬制的是()
題型:單項(xiàng)選擇題
計件工資制的具體形式不包括()
題型:單項(xiàng)選擇題
()不同于增益分享計劃。
題型:單項(xiàng)選擇題
不屬于成就獎金的特征有()
題型:多項(xiàng)選擇題