A.原料成本
B.勞動(dòng)力成本
C.服務(wù)成本
D.總成本
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A.1956
B.1976
C.1986
D.2006
A.平行團(tuán)隊(duì)
B.項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)
C.知識(shí)團(tuán)隊(duì)
D.流程團(tuán)隊(duì)
E.智囊團(tuán)隊(duì)
A.總則:表明企業(yè)薪酬制度的指導(dǎo)思想、制定原則、制度依據(jù)等
B.附則:其他應(yīng)說(shuō)明的問(wèn)題
C.基本工資的支付標(biāo)準(zhǔn)、支付范圍、支付時(shí)間(周期)、支付方式
D.獎(jiǎng)金的獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)、獎(jiǎng)勵(lì)范圍、獎(jiǎng)勵(lì)發(fā)放的時(shí)間(周期)、支付方式
E.福利的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)、發(fā)放范圍、福利發(fā)放的時(shí)間(周期)和發(fā)放方式
A.根據(jù)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)格局的變化,調(diào)整人力資源戰(zhàn)略
B.由于外部情況變化調(diào)整薪酬戰(zhàn)略
C.基本薪酬的決定基礎(chǔ)
D.調(diào)整企業(yè)自主福利
E.調(diào)整薪酬的市場(chǎng)水平
A.支付對(duì)象是否與戰(zhàn)略要求一致
B.支付規(guī)模是否與戰(zhàn)略要求一致
C.對(duì)戰(zhàn)略層級(jí)的支付是否與戰(zhàn)略要求一致
D.人力資源戰(zhàn)略是否與公司戰(zhàn)略相匹配
E.薪酬戰(zhàn)略是否與公司戰(zhàn)略相匹配
最新試題
()是指根據(jù)員工績(jī)效等級(jí)來(lái)直接確定成就工資增長(zhǎng)比率的方法。
單一傭金計(jì)劃包括()
()不屬于單一傭金計(jì)劃。
戰(zhàn)略性薪酬管理對(duì)企業(yè)人力資源管理的要求不包括()
成就獎(jiǎng)金的計(jì)算方法有()
崗位等級(jí)工資制度的優(yōu)點(diǎn)有()
以下不屬于薪酬管理的目標(biāo)有()
以下不屬于技能薪酬制的是()
屬于特殊績(jī)效薪酬的有()
開(kāi)放的新酬范圍主要限定薪酬的三個(gè)部分,其中不包括以下哪一項(xiàng)?()