法約爾認(rèn)為，人的管理能力可以通過（）來獲得，可以也應(yīng)該像技術(shù)能力一樣，首先在學(xué)校里，然后在車間里得到。

政府干預(yù)行為的局限性主要表現(xiàn)為公共決策失誤、政府機(jī)構(gòu)工作的低效率、政府的擴(kuò)張、（）四個(gè)方面。

威爾達(dá)夫斯基認(rèn)為，公共行政所受的雙重束縛分別是企業(yè)價(jià)值和（）

卡斯特認(rèn)為，組織必須對其成員分派職責(zé)，其中（）是一個(gè)重要原則。

凱登認(rèn)為（）需要經(jīng)常不斷的助推力。

把（）引入國家問題分析是諾思關(guān)于國家理論的一個(gè)特色。

泰羅認(rèn)為（）依然是組織內(nèi)控制和協(xié)調(diào)的主要機(jī)制。

凱登認(rèn)為，改革的關(guān)鍵是說服掌握政府機(jī)器的（）

（）就是立足本地、放眼世界。

布坎南突出的理論貢獻(xiàn)是把政治決策的分析和（）相結(jié)合。