政府部門或者是私人企業(yè)，通常都要不時地重新檢查預(yù)定的目標、組織的結(jié)構(gòu)；要改善該單位、該部門和周圍環(huán)境的關(guān)系；要重新認識對組織成員、對服務(wù)對象的責任，是指（）

個人魅力統(tǒng)治是一種以（）的權(quán)威。

輿論監(jiān)督的內(nèi)容包括公共輿論監(jiān)督應(yīng)具有社會權(quán)威性；公共輿論監(jiān)督應(yīng)具有相對獨立性；公共輿論監(jiān)督應(yīng)具有高度的有效性和（）

卡斯特認為，組織必須對其成員分派職責，其中（）是一個重要原則。

威爾達夫斯基認為，行政部門要求撥款的要領(lǐng)：一是要切忌操之過急，一開口就討大錢；二是要（）

沃爾多總結(jié)古典學(xué)派的特點為強調(diào)（）的重要性。

美國系統(tǒng)管理學(xué)派的代表人物是（）

麥格雷戈認為，領(lǐng)導(dǎo)地位的四個方面主要表現(xiàn)在：（1）領(lǐng)導(dǎo)人的屬性；（2）被領(lǐng)導(dǎo)人的態(tài)度；（3）需要和其它的個人屬性；（4）（）。

總的來說，沃爾多對古典學(xué)派的評價是（）

泰羅認為（）依然是組織內(nèi)控制和協(xié)調(diào)的主要機制。