多項(xiàng)選擇題法律風(fēng)險(xiǎn)處置中，農(nóng)村中小金融機(jī)構(gòu)根據(jù)業(yè)務(wù)性質(zhì)、規(guī)模和復(fù)雜程度，以及法律風(fēng)險(xiǎn)管理水平，可選取以下哪些方法計(jì)提法律風(fēng)險(xiǎn)資本（）

A、基本指標(biāo)法
B、標(biāo)準(zhǔn)法
C、高級計(jì)量法
D、定性分析法
E、歸納法


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1.多項(xiàng)選擇題在總結(jié)了大量的法律風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)督管理工作實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)之后，銀行法律風(fēng)險(xiǎn)管理監(jiān)督和檢查的內(nèi)容可以概括為以下哪些內(nèi)容（）

A、內(nèi)外部法律風(fēng)險(xiǎn)環(huán)境的發(fā)展變化
B、監(jiān)測法律風(fēng)險(xiǎn)事件，分析趨勢及其變化并從中吸取教訓(xùn)
C、對照法律風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對計(jì)劃檢查工作進(jìn)度與計(jì)劃的偏差，保證風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對措施的設(shè)計(jì)和執(zhí)行有效
D、報(bào)告關(guān)于法律風(fēng)險(xiǎn)變化、風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對計(jì)劃的執(zhí)行進(jìn)度和風(fēng)險(xiǎn)管理方針的遵循情況
E、實(shí)施法律風(fēng)險(xiǎn)管理績效評估

2.多項(xiàng)選擇題銀行可根據(jù)自身的需求和資源狀況，選擇建立重大法律風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警制度，并制定相應(yīng)的應(yīng)急預(yù)案，應(yīng)急預(yù)案應(yīng)明確以下哪些內(nèi)容（）

A、應(yīng)急處理的相關(guān)組織機(jī)構(gòu)
B、處理流程
C、溝通機(jī)制
D、應(yīng)急措施
E、資源的配置保障

3.多項(xiàng)選擇題農(nóng)村中小金融機(jī)構(gòu)構(gòu)建法律顧問制度包括以下哪些工作（）

A.明確法律顧問團(tuán)隊(duì)的組成人員
B.明確法律顧問團(tuán)隊(duì)的職責(zé)
C.建立集約化法律工作體制
D.轉(zhuǎn)變法律顧問服務(wù)方式
E.建立法律人員的職業(yè)發(fā)展與激勵(lì)機(jī)制

4.多項(xiàng)選擇題農(nóng)村中小金融機(jī)構(gòu)的法律顧問應(yīng)履行以下哪些職責(zé)（）

A.制定或修訂格式合同文本，確保其合法性及符合銀行的業(yè)務(wù)要求
B.草擬或?qū)忛喓贤?、協(xié)議或其他法律文件，審閱業(yè)務(wù)規(guī)章制度，確保其合法合規(guī)
C.提供口頭或書面的法律咨詢，及時(shí)解決業(yè)務(wù)經(jīng)營管理中的法律問題
D.策劃組織和實(shí)施法律培訓(xùn)，提高銀行業(yè)務(wù)人員的法律意識和法律人員的業(yè)務(wù)能力
E.通過間接的管理手段，如參與、建議、咨詢等方式，促使機(jī)構(gòu)依法治理

5.多項(xiàng)選擇題為有效發(fā)揮法律顧問制度的作用，農(nóng)村中小金融機(jī)構(gòu)應(yīng)采取以下哪些措施（）

A、完善銀行法律人員晉升機(jī)制
B、探索建立農(nóng)村中小金融機(jī)構(gòu)法律人才薪酬機(jī)制
C、健全法律事務(wù)工作激勵(lì)機(jī)制
D、為法律人員創(chuàng)造一個(gè)適合成長的職業(yè)發(fā)展空間
E、提高法律人員的工作積極性和忠誠度