當代美國著名的政治學家、公共政策的分析的創(chuàng)始人是（）

麥格雷戈認為，領導者和被領導者能夠互相信任，（）的作用是至關重要的。

政府干預行為的局限性主要表現為公共決策失誤、政府機構工作的低效率、政府的擴張、（）四個方面。

泰羅認為（）依然是組織內控制和協(xié)調的主要機制。

里格斯將從農業(yè)社會到工業(yè)社會稱為（）社會。

法約爾認為，人的管理能力可以通過（）來獲得，可以也應該像技術能力一樣，首先在學校里，然后在車間里得到。

政府部門或者是私人企業(yè)，通常都要不時地重新檢查預定的目標、組織的結構；要改善該單位、該部門和周圍環(huán)境的關系；要重新認識對組織成員、對服務對象的責任，是指（）

布坎南突出的理論貢獻是把政治決策的分析和（）相結合。

在組織內部六個分系統(tǒng)中，較為重要的是（）

在林德布洛姆看來，（）實際上是一種互動的政策制定方法和分析方法。