A.計(jì)劃
B.組織
C.人員配備
D.指導(dǎo)
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.跳板原則
B.法約爾法則
C.14項(xiàng)管理原則
D.“2——5”原則
A.剝削關(guān)系
B.統(tǒng)治關(guān)系
C.交換關(guān)系
D.競爭關(guān)系
A.非正式組織
B.混合性組織
C.復(fù)合性正式組織
D.開放性組織
A.凱登
B.沃爾多
C.里格斯
D.西蒙
A.簡單明了
B.循序漸進(jìn)
C.注意參與者的期望
D.科學(xué)預(yù)測
最新試題
里格斯將從農(nóng)業(yè)社會(huì)到工業(yè)社會(huì)稱為（）社會(huì)。
凱登認(rèn)為（）需要經(jīng)常不斷的助推力。
政府部門或者是私人企業(yè)，通常都要不時(shí)地重新檢查預(yù)定的目標(biāo)、組織的結(jié)構(gòu)；要改善該單位、該部門和周圍環(huán)境的關(guān)系；要重新認(rèn)識(shí)對(duì)組織成員、對(duì)服務(wù)對(duì)象的責(zé)任，是指（）
西蒙在1978年榮獲最高獎(jiǎng)，獲獎(jiǎng)的名稱是（），主要是表彰他對(duì)經(jīng)濟(jì)決策研究所作的貢獻(xiàn)。
麥格雷戈認(rèn)為，領(lǐng)導(dǎo)地位的四個(gè)方面主要表現(xiàn)在：（1）領(lǐng)導(dǎo)人的屬性；（2）被領(lǐng)導(dǎo)人的態(tài)度；（3）需要和其它的個(gè)人屬性；（4）（）。
（）就是立足本地、放眼世界。
當(dāng)代美國著名的政治學(xué)家、公共政策的分析的創(chuàng)始人是（）
卡斯特認(rèn)為，組織必須對(duì)其成員分派職責(zé)，其中（）是一個(gè)重要原則。
梅奧發(fā)現(xiàn)，缺勤率和流動(dòng)率是形成工作（）的一種功能。
總的來說，沃爾多對(duì)古典學(xué)派的評(píng)價(jià)是（）