泰羅認為（）依然是組織內(nèi)控制和協(xié)調(diào)的主要機制。

把（）引入國家問題分析是諾思關(guān)于國家理論的一個特色。

威爾達夫斯基認為，預(yù)算提案是一種（），因此預(yù)算成為互通信息、收取回饋的交流網(wǎng)絡(luò)。

在分析融合模型時，里格斯選擇了革命前的（）和古代中國為例，他認為傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)社會的經(jīng)濟結(jié)構(gòu)是“互惠——重配”結(jié)構(gòu)。

梅奧發(fā)現(xiàn)，缺勤率和流動率是形成工作（）的一種功能。

凱登認為，改革的關(guān)鍵是說服掌握政府機器的（）

麥格雷戈認為，領(lǐng)導(dǎo)者和被領(lǐng)導(dǎo)者能夠互相信任，（）的作用是至關(guān)重要的。

卡斯特認為，組織必須對其成員分派職責(zé)，其中（）是一個重要原則。

古立克提出了一系列著名理論，在學(xué)術(shù)和行政部門的杰出貢獻證明了他被譽為（）是當(dāng)之無愧的。

輿論監(jiān)督的內(nèi)容包括公共輿論監(jiān)督應(yīng)具有社會權(quán)威性；公共輿論監(jiān)督應(yīng)具有相對獨立性；公共輿論監(jiān)督應(yīng)具有高度的有效性和（）