A.族長(zhǎng)
B.君主
C.革命領(lǐng)袖
D.制度和法規(guī)
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A.科學(xué)管理理論
B.管理組織理論
C.動(dòng)態(tài)管理理論
D.權(quán)變行政理論
A.如何構(gòu)建一個(gè)廉價(jià)、高效、公正的政府
B.如何構(gòu)建一個(gè)權(quán)力集中的政府
C.如何構(gòu)建一個(gè)民主的政府
D.如何促進(jìn)行政體制的現(xiàn)代化
A.政府——市場(chǎng)
B.政府——企業(yè)
C.政府——社會(huì)
D.市場(chǎng)——企業(yè)
A.技術(shù)能力
B.財(cái)務(wù)能力
C.商業(yè)能力
D.管理能力
A.泰羅
B.梅奧
C.西蒙
D.巴納德
最新試題
麥格雷戈認(rèn)為，領(lǐng)導(dǎo)者和被領(lǐng)導(dǎo)者能夠互相信任，（）的作用是至關(guān)重要的。
威爾達(dá)夫斯基認(rèn)為，行政部門要求撥款的要領(lǐng)：一是要切忌操之過(guò)急，一開(kāi)口就討大錢；二是要（）
在林德布洛姆看來(lái)，（）實(shí)際上是一種互動(dòng)的政策制定方法和分析方法。
里格斯將從農(nóng)業(yè)社會(huì)到工業(yè)社會(huì)稱為（）社會(huì)。
麥格雷戈認(rèn)為，領(lǐng)導(dǎo)地位的四個(gè)方面主要表現(xiàn)在：（1）領(lǐng)導(dǎo)人的屬性；（2）被領(lǐng)導(dǎo)人的態(tài)度；（3）需要和其它的個(gè)人屬性；（4）（）。
法約爾認(rèn)為，人的管理能力可以通過(guò)（）來(lái)獲得，可以也應(yīng)該像技術(shù)能力一樣，首先在學(xué)校里，然后在車間里得到。
威爾達(dá)夫斯基認(rèn)為，公共行政所受的雙重束縛分別是企業(yè)價(jià)值和（）
西蒙在1978年榮獲最高獎(jiǎng)，獲獎(jiǎng)的名稱是（），主要是表彰他對(duì)經(jīng)濟(jì)決策研究所作的貢獻(xiàn)。
埃佐尼認(rèn)為，理性模式和漸進(jìn)模式都不是純粹的模式，他把這兩種模式結(jié)合起來(lái)并創(chuàng)造出他的（）
梅奧發(fā)現(xiàn)，缺勤率和流動(dòng)率是形成工作（）的一種功能。