A、創(chuàng)業(yè)者應(yīng)該從自身優(yōu)勢和特長中尋找創(chuàng)業(yè)機(jī)會
B、創(chuàng)業(yè)者與創(chuàng)業(yè)機(jī)會之間存在著相互選擇
C、創(chuàng)業(yè)活動是創(chuàng)業(yè)者與創(chuàng)業(yè)機(jī)會的結(jié)合
D、即便沒有合適的創(chuàng)業(yè)機(jī)會,創(chuàng)業(yè)者也同樣可以獲得創(chuàng)業(yè)成功
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A、創(chuàng)業(yè)機(jī)會
B、商業(yè)機(jī)會
C、人口機(jī)會窗口
D、機(jī)會窗口
有價值創(chuàng)業(yè)機(jī)會的基本特征包括()
(1)持久性
(2)及時性
(3)依附性
(4)有吸引力
A、(2)(3)
B、(1)(3)(4)
C、(2)(3)(4)
D、(1)(2)(3)(4)
A、菜店里的中醫(yī)
B、軍事主題公園
C、農(nóng)夫礦泉水
D、農(nóng)家樂旅游
A、強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合
B、善假于物
C、異業(yè)互補(bǔ)
D、因地制宜
A、強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合
B、因地制宜
C、異業(yè)互補(bǔ)
D、善假于物
最新試題
以下屬于霍蘭德職業(yè)興趣理論類型的是()
就業(yè)信息是指對與()有關(guān)的所有信息的統(tǒng)稱。
面試既是對應(yīng)聘者的知識和能力進(jìn)行的測試,也是對應(yīng)聘者心理素質(zhì)的考查。
下列不屬于就業(yè)信息搜集的標(biāo)準(zhǔn)和原則的是()。
《中華人民共和國職業(yè)分類大典》將職業(yè)分為()類。
職業(yè)生涯規(guī)劃是指個人在分析自身生理心理特點及社會環(huán)境優(yōu)劣勢因素的基礎(chǔ)上,確定職業(yè)發(fā)展目標(biāo),選擇職業(yè)道路,并為實現(xiàn)目標(biāo)而確定實施方案及行動時間的過程。
根據(jù)創(chuàng)業(yè)環(huán)境的不同,可以把創(chuàng)業(yè)環(huán)境分為()。
制作簡歷時,盡量挖掘自己經(jīng)歷中能夠用數(shù)字描述的內(nèi)容,這樣比文字描述更有說服力。
喜歡與人合作,關(guān)心別人,對人熱情,愿意幫助別人成長的霍蘭德類型是研究型。
下列關(guān)于影響大學(xué)生就業(yè)心理的因素正確的是()。