A、進(jìn)貨渠道的問題
B、送貨服務(wù)問題
C、房地產(chǎn)大環(huán)境的調(diào)控問題
D、賣場(chǎng)選擇問題
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A、管理的問題
B、資金與技術(shù)的問題
C、物流服務(wù)的品質(zhì)化問題
D、經(jīng)濟(jì)危機(jī)環(huán)境的影響
A、對(duì)市場(chǎng)周期性變化特征要有認(rèn)識(shí)
B、對(duì)政府的政策要多關(guān)注，不能兩耳不聞天下事
C、志在上市的企業(yè)對(duì)資本市場(chǎng)的變化要了解
D、無需敏銳的洞察力和足夠的綜合經(jīng)驗(yàn)
系統(tǒng)性風(fēng)險(xiǎn)屬于機(jī)會(huì)風(fēng)險(xiǎn)的一種，它通常包括了（）
（1）資本風(fēng)險(xiǎn)
（2）市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)
（3）政策風(fēng)險(xiǎn)
（4）機(jī)會(huì)風(fēng)險(xiǎn)
（5）戰(zhàn)爭(zhēng)等不可抗力因素等
A、（1）（2）（3）
B、（1）（3）（5）
C、（2）（4）（5）
D、（2）（3）（4）（5）
A、時(shí)間差
B、空間差
C、經(jīng)驗(yàn)差
D、機(jī)會(huì)差
A、時(shí)間差
B、空間差
C、經(jīng)驗(yàn)差
D、機(jī)會(huì)差
最新試題
就業(yè)信息是指對(duì)與（）有關(guān)的所有信息的統(tǒng)稱。
屬于馬斯洛需要層次理論的是（）
制作簡(jiǎn)歷前要進(jìn)行思考，做到知己知彼。
大學(xué)生就業(yè)期的心理問題主要表現(xiàn)為（）。
面試既是對(duì)應(yīng)聘者的知識(shí)和能力進(jìn)行的測(cè)試，也是對(duì)應(yīng)聘者心理素質(zhì)的考查。
大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃可以更好地幫助自己了解自我，為未來規(guī)劃。
職業(yè)生涯規(guī)劃是指?jìng)€(gè)人在分析自身生理心理特點(diǎn)及社會(huì)環(huán)境優(yōu)劣勢(shì)因素的基礎(chǔ)上，確定職業(yè)發(fā)展目標(biāo)，選擇職業(yè)道路，并為實(shí)現(xiàn)目標(biāo)而確定實(shí)施方案及行動(dòng)時(shí)間的過程。
面試準(zhǔn)備階段需要準(zhǔn)備哪些主要內(nèi)容？（）
以下屬于多元智能理論的是（）
通過職業(yè)生涯規(guī)劃可以實(shí)現(xiàn)自我定位，從而取得人生新的發(fā)展機(jī)會(huì)。