A、系統(tǒng)性風(fēng)險
B、非系統(tǒng)性風(fēng)險
C、機會風(fēng)險
D、杠桿風(fēng)險
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A、進(jìn)貨渠道的問題
B、送貨服務(wù)問題
C、房地產(chǎn)大環(huán)境的調(diào)控問題
D、賣場選擇問題
A、管理的問題
B、資金與技術(shù)的問題
C、物流服務(wù)的品質(zhì)化問題
D、經(jīng)濟危機環(huán)境的影響
A、對市場周期性變化特征要有認(rèn)識
B、對政府的政策要多關(guān)注,不能兩耳不聞天下事
C、志在上市的企業(yè)對資本市場的變化要了解
D、無需敏銳的洞察力和足夠的綜合經(jīng)驗
系統(tǒng)性風(fēng)險屬于機會風(fēng)險的一種,它通常包括了()
(1)資本風(fēng)險
(2)市場風(fēng)險
(3)政策風(fēng)險
(4)機會風(fēng)險
(5)戰(zhàn)爭等不可抗力因素等
A、(1)(2)(3)
B、(1)(3)(5)
C、(2)(4)(5)
D、(2)(3)(4)(5)
A、時間差
B、空間差
C、經(jīng)驗差
D、機會差
最新試題
心理矛盾也可以理解為心理沖突,它是指兩種或兩種以上不同方向的動機、欲望、目標(biāo)和反應(yīng)同時出現(xiàn),由于莫衷一是而引起的緊張心態(tài)。
職業(yè)生涯規(guī)劃可以改變,大學(xué)生應(yīng)該借助規(guī)劃讓自己取得成功,而不是被規(guī)劃所禁錮。
在校內(nèi)舉行的招聘面試,我們應(yīng)該穿校服,這樣既符合學(xué)生身份,又顯得富有朝氣和活力。
以下屬于多元智能理論的是()
簡歷就是用來填寫個人信息,不必太過花心思去做。
下列不屬于就業(yè)信息搜集的標(biāo)準(zhǔn)和原則的是()。
分階段面試分為()。
制作簡歷時可以為目標(biāo)企業(yè)量身定做。
職業(yè)生涯規(guī)劃是指個人在分析自身生理心理特點及社會環(huán)境優(yōu)劣勢因素的基礎(chǔ)上,確定職業(yè)發(fā)展目標(biāo),選擇職業(yè)道路,并為實現(xiàn)目標(biāo)而確定實施方案及行動時間的過程。
以下屬于霍蘭德職業(yè)興趣理論類型的是()