系統(tǒng)工程的應用的范圍多半在（）。

設計組織結構的根據(jù)是（）。

客觀事物的變化是永恒的，計劃的變革是（）。

按等級來組織企事業(yè)結構的方法一般稱為（）。

人際關系學說和“行為科學”學派，把組織功能的重點轉(zhuǎn)移到（）。

“桃李不言，下自成蹊”說明了宣傳教育方法一個原則，即（）。

采取靈活的疏導性措施，和諧關系是協(xié)調(diào)過程中的一個步驟，在協(xié)調(diào)活動中經(jīng)常采用的疏導性措施有（）。

適用范圍最小，適應性最強的管理方法是（）。

我們?nèi)粘９ぷ鬟M行的人員考評是一種（）。

決定宣傳教育方法的具體內(nèi)容，進行方式和不同性質(zhì)的特性是（）。