A.正式關(guān)系與職責(zé)的形式——組織圖加職位說明或職位指南
B.向組織各個部門或個人分派任務(wù)和各種活動的方式（差異化）
C.協(xié)調(diào)各個分離的活動和任務(wù)的方式（一體化）
D.組織中權(quán)力、地位和等級關(guān)系（職權(quán)系統(tǒng)）
E.指導(dǎo)組織中人們的活動和關(guān)系的經(jīng)過計劃的正式的政策、程序和控制方法（行政管理系統(tǒng)）
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A.可滲透性
B.開放性
C.篩選性
D.約束性
E.互換性
A.總統(tǒng)每年提交預(yù)算草案給國會討論審議
B.國會所批評的預(yù)算不得超出收支平衡的限度
C.如發(fā)現(xiàn)預(yù)算失誤，赤字超過法定限額，就必須在一定時期內(nèi)自動削減支出
D.若出現(xiàn)節(jié)余，則用以償付國債
E.上述原則5年內(nèi)實施完畢，每年削減赤字20%
A.《價格、收入與公共決策》
B.《個人投票選擇和市場》
C.《成本與選擇》
D.《憲法契約中的自由》
E.《政治活動的經(jīng)濟(jì)學(xué)》
最新試題
古立克提出了一系列著名理論，在學(xué)術(shù)和行政部門的杰出貢獻(xiàn)證明了他被譽為（）是當(dāng)之無愧的。
在分析融合模型時，里格斯選擇了革命前的（）和古代中國為例，他認(rèn)為傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)社會的經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)是“互惠——重配”結(jié)構(gòu)。
美國系統(tǒng)管理學(xué)派的代表人物是（）
輿論監(jiān)督的內(nèi)容包括公共輿論監(jiān)督應(yīng)具有社會權(quán)威性；公共輿論監(jiān)督應(yīng)具有相對獨立性；公共輿論監(jiān)督應(yīng)具有高度的有效性和（）
威爾達(dá)夫斯基認(rèn)為，公共行政所受的雙重束縛分別是企業(yè)價值和（）
里格斯將從農(nóng)業(yè)社會到工業(yè)社會稱為（）社會。
在林德布洛姆看來，（）實際上是一種互動的政策制定方法和分析方法。
在組織內(nèi)部六個分系統(tǒng)中，較為重要的是（）
諾思認(rèn)為，一個社會的政治經(jīng)濟(jì)組織狀況極為深刻的影響著制度引起的報酬遞增狀況，從而在一定程度上決定著（）的軌跡。
凱登認(rèn)為，改革的關(guān)鍵是說服掌握政府機器的（）