單項選擇題()可用來解釋為什么人們要花幾百萬美元去請名人做產(chǎn)品廣告。
A.合法權(quán)
B.獎勵權(quán)
C.專家權(quán)
D.參照權(quán)
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1.單項選擇題以()為中心的變革方式常常可以使組織發(fā)生根本性變化。
A.組織結(jié)構(gòu)
B.人
C.任務(wù)
D.技術(shù)
2.單項選擇題組織的哪項功能是衡量組織績效的重要標(biāo)準(zhǔn)?()
A.導(dǎo)向功能
B.目標(biāo)功能
C.協(xié)調(diào)功能
D.心理功能
3.單項選擇題下列選項中,()是在激勵的期望理論基礎(chǔ)上提出的。
A.連續(xù)體理論
B.費德勒權(quán)變模型
C.路徑-目標(biāo)理論
D.領(lǐng)導(dǎo)者參與模型
4.單項選擇題()是從組織最高層到組織最基層連續(xù)的全部路線。
A.部門化
B.管理幅度
C.命令鏈
D.正規(guī)化
5.多項選擇題組織行為學(xué)的內(nèi)容體系包括()。
A.個體心理與行為
B.群體心理與行為
C.領(lǐng)導(dǎo)行為
D.組織行為
E.決策行為
最新試題
群體中的領(lǐng)導(dǎo)者在哪個階段的作用最為關(guān)鍵?()
題型:單項選擇題
群體內(nèi)的人際間產(chǎn)生沖突往往出于()等原因。
題型:多項選擇題
期望理論中的“期望”是指個體對以下哪個關(guān)系的感知?()
題型:單項選擇題
決策制定的影響因素有哪些?()
題型:多項選擇題
在波特-勞勒的綜合激勵模型中,以下哪些因素會影響員工的激勵程度?()
題型:多項選擇題
團隊的作用在于()。
題型:多項選擇題
群體結(jié)構(gòu)不包括以下哪個方面?()
題型:單項選擇題
群體成員在各自探索的階段,他們對各自承擔(dān)什么樣的角色并不清楚,也不明確知道群體的目標(biāo),這是群體的()
題型:單項選擇題
以下不屬于基于學(xué)習(xí)方式的組織學(xué)習(xí)過程模型的是()
題型:單項選擇題
下列哪一項不是應(yīng)對壓力的策略?()
題型:單項選擇題