A.節(jié)約時(shí)間
B.減少工作量
C.提高凝聚力
D.提高決策質(zhì)量
E.提高下屬積極性
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A.古典領(lǐng)導(dǎo)理論階段
B.領(lǐng)導(dǎo)特質(zhì)理論階段
C.領(lǐng)導(dǎo)行為理論階段
D.領(lǐng)導(dǎo)權(quán)變理論階段
E.領(lǐng)導(dǎo)理論的當(dāng)代發(fā)展階段
A.敏感性訓(xùn)練
B.調(diào)查反饋法
C.咨詢活動
D.團(tuán)隊(duì)建設(shè)
E.目標(biāo)管理
A.形成一種開誠布公的組織氣氛
B.提供客觀的績效衡量
C.高層領(lǐng)導(dǎo)以身作則
D.個(gè)人目標(biāo)和組織目標(biāo)相吻合
E.工作輪換
A.指示
B.推銷
C.參與
D.授權(quán)
E.命令
A.主文化
B.亞文化
C.顯文化
D.隱文化
最新試題
領(lǐng)導(dǎo)目標(biāo)是領(lǐng)導(dǎo)活動所要達(dá)到的預(yù)期結(jié)果,可用()來界定。
以下哪個(gè)階段是群體發(fā)展過程中的最初階段?()
在波特-勞勒的綜合激勵模型中,以下哪些因素會影響員工的激勵程度?()
下列哪一項(xiàng)不屬于能力的基本分類?()
期望理論中的“期望”是指個(gè)體對以下哪個(gè)關(guān)系的感知?()
以下關(guān)于組織認(rèn)同不準(zhǔn)確的是()
群體沖突的原因可能包括()
下列哪一項(xiàng)不是應(yīng)對壓力的策略?()
按照赫茲伯格的雙因素理論,下列屬于造成員工非常不滿的原因有()
群體結(jié)構(gòu)不包括以下哪個(gè)方面?()