A、人力資源和社會保障部
B、中華全國總工會
C、中國企業(yè)家聯(lián)合會
D、行業(yè)聯(lián)合會
E、政府
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A、行會
B、政府
C、雇主
D、工人
E、工會
A、集體談判主要在企業(yè)內(nèi)部進(jìn)行
B、“春斗”
C、談判主要以勞動條件為主
D、談判結(jié)構(gòu)高度集中
E、勞資合作
A、國家關(guān)于集體談判的法規(guī)甚少，集體談判主要靠勞資自治
B、集體談判的形式已被社會認(rèn)同，因此談判結(jié)果對工人勞動條件的決定具有很大的影響力
C、各種類型的集體談判互相交織，容易導(dǎo)致內(nèi)容之間的不協(xié)調(diào)
D、集體談判中協(xié)議、勞資協(xié)調(diào)、工人的不滿申訴以及各辦公室之間的協(xié)調(diào)因素混雜在一起，實踐中難以明確區(qū)分開
E、政府對談判采取不干預(yù)政策
A、三方協(xié)商談判
B、全國性組織之間的談判
C、各行業(yè)組織的談判
D、地方工會與雇主組織的談判
E、企業(yè)內(nèi)談判
A、談判雙方的組織化、集體化程度較高
B、談判的結(jié)構(gòu)高度集中
C、談判的內(nèi)容以工資問題為主
D、集體協(xié)議的約束力較強(qiáng)
E、政府對談判采取不干預(yù)政策
最新試題
集體協(xié)商會議，合適的會場應(yīng)考慮的因素不包括（）。
以下對于勞動規(guī)章制度公示的各種方式的舉證，描述錯誤的是（）。
以下關(guān)于勞企協(xié)商會議紀(jì)要的表述，錯誤的是（）。
在勞動規(guī)章制度實施情況收集方法中，對采用問卷調(diào)查法的優(yōu)點，表述正確的是（）。
對用人單位勞動標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行橫向比較時，應(yīng)注意的問題不包括（）。
下列對用人單位勞動標(biāo)準(zhǔn)與勞動規(guī)章制度、人力資源開發(fā)和管理標(biāo)準(zhǔn)之間的關(guān)系，表述正確的是（）。
在開展集體協(xié)商前，應(yīng)充分征求職工的意見，廣泛了解職工群眾在各個方面的意愿和要求，下列哪項不屬于征求職工意見的形式？（）
勞動監(jiān)察應(yīng)當(dāng)遵循的原則不包括（）。
關(guān)于勞動規(guī)章制度與集體合同、勞動合同區(qū)別的表述錯誤的是（）。
工資集體協(xié)商的程序與集體協(xié)商的程序相同，對其程序方面重點關(guān)注的要點，描述不正確的是（）。