單項選擇題現(xiàn)代人力資源管理的管理理念()。

A、將員工視為成本負擔
B、將員工看做有價值的資源
C、干一天給一天錢
D、成本最小化


您可能感興趣的試卷

你可能感興趣的試題

1.單項選擇題傳統(tǒng)人事管理的政策目標是()。

A、成本最小化
B、不斷改進績效
C、高度硬性的勞動力
D、最大程度的利用

2.單項選擇題人力資源管理的組織原則()。

A、機械的
B、自下而上
C、有機的
D、自上而下

3.單項選擇題傳統(tǒng)人事管理的控制點在()。

A、內(nèi)部
B、外部
C、集體
D、個人

4.單項選擇題傳統(tǒng)人事管理的組織原則是()。

A、有機的
B、自下而上
C、分散化
D、自上而下

5.單項選擇題國際知名咨詢公司德勒公司在對全球200家成名最快的公司進行調(diào)查時,發(fā)現(xiàn)最使企業(yè)領導人頭痛的事情是()。

A、如何留住雇員
B、如何吸引高素質(zhì)人才
C、如何開發(fā)現(xiàn)有員工技能
D、如何開發(fā)市場需求的產(chǎn)品

最新試題

請敘述創(chuàng)新思維的幾種表現(xiàn)形式。

題型:問答題

道德觀是社會群體的共識,道德則是個人對所在社會群體所共識的意識形態(tài)規(guī)則的認識。

題型:判斷題

如何深刻理解創(chuàng)新能力的內(nèi)涵?

題型:問答題

職業(yè)是人類社會發(fā)展到一定階段,社會出現(xiàn)分工后的產(chǎn)物。在社會需求的推動下,新的職業(yè)不斷產(chǎn)生;當社會不再需求時,舊的職業(yè)就會消亡。

題型:判斷題

科學技術是第一生產(chǎn)力,但專業(yè)技術人才如果缺乏基本的職業(yè)道德,這一積極的生產(chǎn)力將蛻變?yōu)閷ι鐣l(fā)展進步的破壞力。

題型:判斷題

專業(yè)技術人才需要遵守的責任原則就是在自身的職業(yè)到活動中,不僅應當完成份內(nèi)的工作,還應當對在工作中產(chǎn)生的過失承擔相應的后果。

題型:判斷題

政府公信力的維護包括三個方面:一是體現(xiàn)在制度的公正性層面;二是表現(xiàn)在政府行為的誠信層面;三是表現(xiàn)在政府的形象和公信度層面。

題型:判斷題

培育良好的從業(yè)人員誠信環(huán)境需要通過各種形式搞好宣傳和社會監(jiān)督工作。其中,利用報紙、廣播、電視以及公益廣告是唯一的途徑。

題型:判斷題

只要具備了創(chuàng)新能力就一定是專業(yè)技術人才。

題型:判斷題

自我學習的本質(zhì)不僅是一個不斷充實的過程,更是一種對事物的領悟過程,領悟的是背后的現(xiàn)實意義和人生哲理。

題型:判斷題