工資管理的原則包括：公正性原則、勞資之間或員工與組織之間互惠原則、競爭原則、激勵(lì)原則。
⑴確保最佳的勞動(dòng)力。 ⑵有利于促進(jìn)企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展。 ⑶促進(jìn)勞資之間或員工與企業(yè)之間的關(guān)系和諧。
最新試題
生育津貼
經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金
簡述社會(huì)保障制度改革的基本思路。
“三無”人員
簡述“五?！惫B(yǎng)的對(duì)象。
社區(qū)服務(wù)的特征有哪幾方面？
社會(huì)保險(xiǎn)基金運(yùn)營
正常勞動(dòng)
扶貧工作
勞動(dòng)力資源率