A.外國人
B.農(nóng)業(yè)勞動者
C.現(xiàn)役軍人
D.家庭保姆
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A.行為自由標(biāo)準(zhǔn)
B.體力標(biāo)準(zhǔn)
C.智力標(biāo)準(zhǔn)
D.就業(yè)權(quán)利標(biāo)準(zhǔn)
A.累計(jì)工作滿1年不滿10年的職工,請病假累計(jì)1個月以上的
B.累計(jì)工作滿10年不滿20年的職工,請病假累計(jì)3個月以上的
C.累計(jì)工作滿20年以上的職工,請病假累計(jì)4個月以上的
D.職工請事假累計(jì)20天以上且單位按照規(guī)定不扣工資的
A.當(dāng)把可變的勞動投入增加到不變的其他生產(chǎn)要素上,最初勞動投入的增加會使產(chǎn)量增加
B.勞動投入增加超過一定限度時增加的產(chǎn)量開始遞減
C.不變的生產(chǎn)要素達(dá)到充分利用時,會出現(xiàn)邊際產(chǎn)量遞增
D.邊際產(chǎn)量是指由于增加一個單位的勞動要素投入而增加的產(chǎn)量
A.自然科學(xué)技術(shù)
B.勞動者素質(zhì)
C.社會科學(xué)
D.實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)
A.樹立和強(qiáng)化現(xiàn)代勞動關(guān)系協(xié)調(diào)意識
B.以公正辦案實(shí)現(xiàn)公平正義
C.堅(jiān)持中立,不要做當(dāng)事人的“代理人”
D.講誠信,守紀(jì)律
最新試題
()是用人單位勞動規(guī)章制度對勞動者生效的前提條件。
集體協(xié)商會議由雙方首席代表輪流主持,會議流程不包括()。
勞動規(guī)章制度與集體合同、勞動合同在適用范圍方面的不同,以下說法錯誤的是()。
以下關(guān)于勞企協(xié)商會議紀(jì)要的表述,錯誤的是()。
在開展集體協(xié)商前,應(yīng)充分征求職工的意見,廣泛了解職工群眾在各個方面的意愿和要求,下列哪項(xiàng)不屬于征求職工意見的形式?()
集體合同履行過程中常見爭議的解決方法和途徑不包括()。
在勞動關(guān)系建立之后,勞動者與用人單位簽訂的專項(xiàng)協(xié)議不包括()。
對用人單位勞動標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行橫向比較時,應(yīng)注意的問題不包括()。
勞企協(xié)商議題非常廣泛,以下議題屬于一般性規(guī)定的是()。
用人單位在進(jìn)行員工背景調(diào)查時,需注意事項(xiàng)不包括()。